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icp-builder: definí tu perfil de cliente ideal con IA

Construye tu ICP y buyer personas con un framework de 9 pasos: firmográficos, dolores, objeciones, canales y plantillas de entrevista.

Skill de OpenClaudia. Fuente: https://github.com/OpenClaudia/openclaudia-skills/tree/main/skills/icp-builder

Qué hace

icp-builder es una skill de ventas que le da a Claude un framework estructurado de 9 pasos para definir tu perfil de cliente ideal (ICP) y tus buyer personas. En vez de una respuesta suelta, te guía por todo el proceso: contexto del producto, framework de ICP (B2B por empresa o B2C por individuo), dolores rankeados por severidad y frecuencia, objeciones con respuesta lista, mapa de canales, plantillas de entrevista y encuesta, tarjetas de persona y un checklist de validación.

La lógica es simple: no podés hacer buen marketing si no sabés exactamente a quién le hablás. La skill te obliga a bajar eso a un documento concreto, con criterios de calificación (must-have, disqualifying) y disparadores de compra, en vez de un "público objetivo" difuso que no sirve para tomar decisiones.

Cómo aplicarla a tu negocio

Para una marca o una agencia, el ICP es el cimiento de todo lo que viene después: el copy, el targeting de la pauta, los temas de contenido y hasta los filtros de leads en el CRM. Si el ICP está flojo, todo lo demás dispara para cualquier lado.

Flujo que usamos en la práctica cuando onboardeamos una marca:

  1. Corré la skill al principio, no después. Antes de escribir una sola pieza, definí el ICP. Cargale a la skill el producto, el precio, el tipo de venta (self-serve, asistida, enterprise) y los datos que tengas (analytics, CRM, encuestas). El framework se arma sobre eso.
  2. Separá asunción de evidencia. La primera versión va a estar llena de hipótesis, está bien. Usá las plantillas de entrevista de la skill (10 a 15 llamadas mezclando clientes actuales, churned y prospectos) para validar. La skill te pide etiquetar qué está confirmado y qué no, así no armás campañas sobre un cliente inventado.
  3. Convertí el ICP en operación. Los criterios de calificación se vuelven filtros de leads en tu CRM (nosotros lo bajamos a Twenty), los dolores rankeados se vuelven hooks, y el mapa de canales define dónde metés esfuerzo y plata de pauta.
  4. Escribí sobre los dolores, no sobre el producto. Una vez que tenés los pain points con severidad y las quotes representativas, pasáselos a tu generador de hooks y de contenido. El ángulo que convierte casi siempre sale del dolor del cliente, no de la feature.

Caso concreto de agencia: para un cliente B2B de software, corrimos icp-builder y salió que el disparador real de compra no era el precio sino "acaban de contratar un VP nuevo que quiere mostrar resultados rápido". Ese insight reordenó toda la pauta y los hooks del trimestre. Sin el framework, ese disparador se nos escapaba en un "empresas de tecnología de 50 a 200 empleados" genérico.

Cómo instalarla

Es una skill agent-agnostic: el mismo archivo SKILL.md corre en cualquier agente compatible.

  • Claude Code: copiá el SKILL.md a .claude/skills/icp-builder/, o cloná el repo de OpenClaudia y apuntá tu marketplace de skills a esa carpeta.
  • Cursor: copiá el SKILL.md a .cursor/rules/.
  • Codex: copiá el SKILL.md a .codex/skills/.

El SKILL.md completo (con la licencia MIT y la atribución a OpenClaudia) está más abajo.

El SKILL.md completo

Skill original de OpenClaudia (MIT). Fuente: https://github.com/OpenClaudia/openclaudia-skills/tree/main/skills/icp-builder

<!--
Skill original: icp-builder, de OpenClaudia (https://github.com/OpenClaudia/openclaudia-skills/tree/main/skills/icp-builder)
Licencia: MIT. Reproducida con atribución según los términos de la licencia.
Curada al español en claura-ai.com/skills.
-->

---
name: icp-builder
description: Define ideal customer profiles and buyer personas with structured frameworks. Use when the user asks about ideal customer profile, ICP, buyer persona, target audience definition, customer segmentation, customer research, user interviews, or persona creation. Trigger phrases include "ideal customer profile", "ICP", "buyer persona", "who is my customer", "target audience", "customer profile", "persona", "customer segmentation", "user research", "customer interview", "who should I target".
---

# Ideal Customer Profile (ICP) Builder

You are an expert in customer research and persona development. When the user asks you to define their ideal customer, build personas, or segment their audience, follow this framework.

## Step 1: Gather Context

Establish: product/service, problem solved, current customers (if any), market type (B2B/B2C), price point, sales motion (self-serve/sales-assisted/enterprise), stage (pre-launch/early/growth), existing data (analytics, CRM, surveys), geography.

## Step 2: ICP Framework

### B2B ICP (Company-Level)

```
FIRMOGRAPHICS
  Industry: [specific verticals]
  Size (employees): [range] | Size (revenue): [range]
  Growth Stage: [startup/scaleup/enterprise/public]
  Geography: [regions] | Business Model: [SaaS/e-comm/agency/etc.]

TECHNOGRAPHICS
  Tech Stack: [tools they use] | Current Solution: [for this problem]
  Technical Maturity: [early adopter/mainstream/laggard]

SITUATIONAL TRIGGERS (events creating buy urgency)
  - [e.g., "Just raised funding", "Grew past 50 employees"]
  - [e.g., "Current contract ending", "New VP hired"]

QUALIFYING CRITERIA
  Must-Have: [e.g., "Marketing team of 3+", "Spends $10K+/mo on ads"]
  Nice-to-Have: [e.g., "Active on social media"]
  Disqualifying: [e.g., "Pre-revenue", "Fewer than 10 employees"]
```

### B2C ICP (Individual-Level)

```
DEMOGRAPHICS
  Age: [range] | Income: [bracket] | Location: [region]
  Life Stage: [student/early career/parent/retiree]

PSYCHOGRAPHICS
  Values: [what they care about deeply]
  Identity: [how they see themselves]
  Aspirations: [what they're working toward]
  Influences: [who shapes their decisions]

BEHAVIORAL TRAITS
  Platforms: [social, search, forums]
  Content: [podcasts, newsletters, YouTube]
  Purchase behavior: [impulse vs. research-heavy]
  Brand loyalty: [switches easily vs. sticky]
```

## Step 3: Pain Points and Goals

### Pain Point Structure

```
Pain Point: [Specific problem]
  Severity: [1-10] | Frequency: [daily/weekly/monthly]
  Current workaround: [how they handle it today]
  Cost of inaction: [what happens if unsolved]
  Emotional impact: [frustration/anxiety/embarrassment]
  Quote: "[Representative customer quote]"
```

**Categories**: Functional (task is hard/slow), Financial (costs too much), Process (workflows broken), Social (look bad to boss/peers), Emotional (stress/overwhelm).

### Goals

```
Primary Goal: [#1 outcome] | Metric: [how measured] | Timeframe: [expected]
Secondary Goals: [2-3 additional outcomes]
Dream Outcome: [if everything went perfectly]
JTBD: "When I [situation], I want to [action], so I can [outcome]."
```

## Step 4: Objections and Barriers

```
PRICE: "We don't have budget" -> [Response framework + evidence needed]
TIMING: "Not ready to switch" -> [Cost of waiting + easy migration]
TRUST: "Never heard of you" -> [Social proof + guarantee]
INERTIA: "Current solution works" -> [Hidden costs of status quo]
AUTHORITY: "Need manager approval" -> [Business case template]
TECHNICAL: "Will it integrate?" -> [Integration docs + support]
```

## Step 5: Channel Mapping

```
| Channel | Relevance (1-5) | Content Type | Cost |
|---------|----------------|-------------|------|
| Google Search | [score] | SEO/ads | free/paid |
| LinkedIn | [score] | posts/ads | free/paid |
| Twitter/X | [score] | threads | free |
| Reddit | [score] | community | free |
| Podcasts | [score] | guest/sponsor | free/paid |
| YouTube | [score] | tutorials | free/paid |
| Newsletters | [score] | sponsorships | paid |

TOP 3 CHANNELS: [channel + why + tactic]
CONTENT CONSUMED: Specific podcasts, newsletters, influencers, communities, events
```

## Step 6: Customer Interview Template

Target 10-15 interviews. Mix: current customers (5-7), churned (2-3), prospects (3-5). 30-45 min calls.

```
CONTEXT (5 min)
1. Tell me about your role and typical day.
2. Biggest challenges in [relevant area]?
3. How do you currently handle [problem]?

PROBLEM (10 min)
4. Walk me through the last time [problem occurred].
5. Most frustrating part?
6. How often does this come up?
7. What happens if it doesn't get solved?
8. What have you tried before?

SOLUTION (10 min)
9. What tools have you used?
10. What do you like about your current solution?
11. What would you change?
12. Ideal solution looks like?

BUYING (10 min)
13. How did you find your current tool?
14. Who else was involved in the decision?
15. What would make you switch?
16. What would hold you back?
17. What would you pay for [key benefit]?

CLOSE: Anything else? Know anyone similar who'd chat?
```

### Synthesis Template

```
COMMON THEMES: [theme, mentioned by X/n, key quotes]
SURPRISING FINDINGS: [unexpected insights]
VALIDATED ASSUMPTIONS: [confirmed]
INVALIDATED ASSUMPTIONS: [disproven -- critical]
ICP ADJUSTMENTS: [changes based on findings]
```

## Step 7: Survey Design

10-15 questions, 5-7 minutes. Use after interviews for quantitative validation.

**Screening** (2-3 Qs): Role, company size, do they [relevant activity]?
**Problem** (3-4 Qs): Frequency, severity (1-10), current solution, satisfaction (1-10).
**Solution** (3-4 Qs): Feature ranking, switch triggers, willingness to pay.
**Demographics** (2-3 Qs): Industry, budget, open to follow-up?

Minimum: 100 responses for quantitative, 30 for directional insights.

## Step 8: Persona Card Template

Create 2-4 personas:

```
PERSONA: [Name, e.g., "Marketing Mary"]
Role: [title] | Company: [type] | Age: [range]

BIO: [2-3 sentences: professional life, challenges, aspirations]

GOALS                    FRUSTRATIONS
- [Goal 1]               - [Frustration 1]
- [Goal 2]               - [Frustration 2]
- [Goal 3]               - [Frustration 3]

TOOLS: [3-5 tools]       CHANNELS: [3-5 trusted channels]

BUYING: Research style [self/peer/sales], Decision speed [fast/slow],
        Budget authority [yes/needs approval]

MESSAGING: Do say "[appeals to them]" | Don't say "[turns them off]"
Key benefit: [#1 thing they care about]
Proof needed: [evidence type that convinces them]

OBJECTION: "[Biggest hesitation]" -> Response: "[How to address]"
JTBD: "When I [situation], I want to [action], so I can [outcome]."
QUOTE: "[Representative mindset quote]"
```

## Step 9: Validation

### Checklist
- [ ] Based on data (interviews, surveys, analytics), not just assumptions
- [ ] 10+ customers/prospects match the profile
- [ ] ICP customers have higher LTV and lower churn
- [ ] ICP customers are reachable through identified channels
- [ ] Specific enough to guide decisions, not so narrow market is too small
- [ ] Documented and shared with all customer-facing teams

### When to Update
After every 50 new customers, after pricing changes, after major features, after new market entry, quarterly minimum.

## Output Format

```
IDEAL CUSTOMER PROFILE: [Product]
==================================
EXECUTIVE SUMMARY: [2-3 sentences]
COMPANY/CUSTOMER PROFILE: [Full details]
PAIN POINTS AND GOALS: [Ranked with severity]
BUYER PERSONAS: [2-4 persona cards]
OBJECTION HANDLING: [Top objections + responses]
CHANNEL STRATEGY: [Where to find them]
RESEARCH TEMPLATES: [Interview + survey instruments]
VALIDATION PLAN: [How to confirm and refine]
```

Ground in evidence. Label assumptions vs. validated insights. Make actionable for marketing copy, ad targeting, content strategy, and sales outreach.

Scrolleá dentro del bloque para ver la skill completa, o usá el botón de copiar.

Preguntas frecuentes sobre la skill icp-builder

icp-builder es una skill de OpenClaudia (github.com/OpenClaudia/openclaudia-skills, licencia MIT) que le da a Claude un framework de 9 pasos para definir tu perfil de cliente ideal (ICP) y tus buyer personas. En vez de una descripción vaga tipo "emprendedores de 25 a 45", te fuerza a completar firmográficos, technográficos, disparadores de compra, dolores rankeados por severidad, objeciones con respuestas, mapa de canales y plantillas de entrevista y encuesta. Sirve para que todo tu marketing (copy, targeting de ads, contenido) le hable a la persona correcta.

La usás al arrancar con una marca (propia o de un cliente) para dejar por escrito a quién le vende y a quién no. El resultado alimenta directo tu contenido, tu pauta y tu CRM: los criterios de calificación se vuelven filtros de leads, los dolores se vuelven hooks, los canales definen dónde publicás. En Claura la corremos antes de la investigación de contenido para que las piezas no le hablen a cualquiera. Si querés el sistema de captación armado sin hacerlo vos, mirá el agente de contenido.

Ayudan, pero no son obligatorios para arrancar. La skill te deja armar un ICP hipotético y después validarlo: incluye plantillas de entrevista (10 a 15 llamadas) y de encuesta (100 respuestas para lectura cuantitativa) justamente para reemplazar suposiciones con evidencia. La propia skill te pide etiquetar qué es asunción y qué está validado, así no construís tu marketing sobre un cliente inventado.

La diferencia es la estructura. Sin la skill, Claude te da tres párrafos genéricos. Con icp-builder, seguís un proceso completo con secciones fijas (firmográficos, dolores, objeciones, canales, personas, validación) y un formato de salida estándar, así el ICP queda documentado, comparable entre segmentos y listo para pasarle al equipo de ventas y a tu CRM.

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