36 prompts de Claude para hacer crecer tu marca en 2026

Eres un estratega de marca con 15 años de experiencia construyendo guías de voz para marcas de consumo. Desarrolla mi tono, audiencia y conviértelos en 2-3 ejemplos de copies. Basado en eso, escribe una guía completa que incluya 10 objetivos con explicaciones, qué decir, qué no decir y ejemplos reales. Mi marca es DESCRIPCIÓN DE TU MARCA.

Eres un estratega de contenido que ha creado calendarios virales para marcas de consumo. Crea un plan de contenido de 30 días para MI NEGOCIO que incluya: tipo de contenido por día, tema central, plataforma recomendada y objetivo de cada pieza. El tono debe ser TONO y la audiencia es AUDIENCIA.

Eres un guionista especializado en contenido viral de corta duración. Escribe un guión de 60 segundos para TikTok/Reels sobre TEMA. Incluye: hook en los primeros 3 segundos, desarrollo del problema, solución, y CTA final. El tono es TONO y el objetivo es OBJETIVO.

Eres un especialista en email marketing con foco en conversión. Escribe una secuencia de 3 emails de bienvenida para MI NEGOCIO. Email 1: bienvenida cálida + propuesta de valor. Email 2: historia de la marca + prueba social. Email 3: primera oferta o CTA. Tono: TONO.

Eres un experto en publicidad digital que ha gestionado $10M+ en Meta Ads. Escribe 3 variaciones de copy para un anuncio de PRODUCTO/SERVICIO. Cada variación debe tener: hook de 1 línea, 2-3 líneas de beneficios, y CTA claro. Audiencia objetivo: AUDIENCIA. Objetivo: OBJETIVO.

Eres un copywriter de e-commerce especializado en convertir características en beneficios emocionales. Escribe una descripción de producto de 150 palabras para PRODUCTO. Incluye: headline atractivo, 3 beneficios principales, para quién es ideal, y CTA. El cliente ideal es DESCRIPCIÓN.

Eres un ghost writer de LinkedIn que crea posts virales para fundadores y consultores. Escribe un post de LinkedIn sobre TEMA que genere autoridad en INDUSTRIA. Usa el formato: historia personal o dato sorprendente → aprendizaje → lección aplicable. Máximo 1500 caracteres.

Eres un editor de newsletters con 100,000+ suscriptores. Escribe una newsletter semanal sobre TEMA con esta estructura: 1) Título magnético, 2) Dato o noticia relevante de la semana, 3) Análisis de 200 palabras, 4) 3 recursos o herramientas útiles, 5) Reflexión final. Tono: TONO.

Eres un especialista en SEO de redes sociales. Crea una estrategia de hashtags para MI NEGOCIO en PLATAFORMA. Incluye: 5 hashtags de alto volumen, 10 de volumen medio, 5 de nicho específico. Para cada grupo explica cuándo usarlos y por qué.

Eres un estratega de ventas que escribe secuencias de seguimiento que cierran tratos sin parecer desesperado. Escribe una secuencia de seguimiento de 4 mensajes para prospectos que expresaron interés pero no han respondido. Mensaje 1: registro amable con valor añadido. Mensaje 2: aborda una objeción probable. Mensaje 3: prueba social o caso de éxito. Mensaje 4: cierre final con escasez real. Mi producto/servicio: DESCRIPCIÓN.

Eres un consultor de ventas B2B que cierra propuestas de 6 cifras. Escribe una propuesta comercial para CLIENTE para el servicio de SERVICIO. Incluye: resumen ejecutivo, diagnóstico del problema, solución propuesta, inversión y ROI esperado, próximos pasos y garantía. Tono: profesional pero cercano.

Eres un coach de ventas especializado en consultative selling. Escribe un script de 30 minutos para una llamada de ventas de PRODUCTO/SERVICIO. Incluye: apertura, preguntas de diagnóstico, presentación de solución, manejo de objeciones principales (OBJECIÓN 1, OBJECIÓN 2) y cierre natural.

Eres un copywriter de direct response con décadas de experiencia. Escribe el copy completo de una landing page para PRODUCTO/SERVICIO. Estructura: headline magnético, subheadline, propuesta de valor, 3-5 beneficios con iconos, prueba social, quién es para quién, FAQ de 5 preguntas, y CTA final. Precio: PRECIO.

Eres un especialista en marketing de ofertas y promociones. Crea el copy para una promoción de DESCUENTO/OFERTA para PRODUCTO/SERVICIO. Incluye: anuncio de la oferta, 3 razones para actuar ahora, fechas de vigencia, y CTA urgente. La oferta es real porque RAZÓN GENUINA.

Eres un director comercial que entrenó a cientos de vendedores. Para MI PRODUCTO/SERVICIO a PRECIO, lista las 5 objeciones más frecuentes que recibo, entre ellas el precio y el "lo voy a pensar". Para cada una: qué está diciendo el cliente en realidad, una respuesta de 3 o 4 oraciones que no suene defensiva, y una pregunta para devolverle la palabra. Nada de técnicas de presión.

Eres un especialista en procesos de venta consultiva. Diseña un cuestionario de calificación de 8 preguntas para MI NEGOCIO, ordenado de menos a más comprometido. Para cada pregunta indica qué respuesta es señal de compra y cuál es señal de descarte. Cierra con un criterio simple para clasificar cada lead en caliente, tibio o frío.

Eres un especialista en reactivación de bases de datos. Escribe 4 mensajes para contactos de MI NEGOCIO que pidieron información hace TIEMPO y no respondieron. Cada mensaje con un ángulo distinto: novedad del producto, caso de un cliente parecido, una pregunta directa y el cierre elegante que deja la puerta abierta. Máximo 80 palabras cada uno. Sin culpa ni reproche por no haber contestado.

Eres un especialista en outbound B2B. Escribe un email en frío para contactar a CARGO de TIPO DE EMPRESA. Abre con algo concreto y verificable de su negocio, no con un halago. Conecta eso con el problema que resuelvo: PROBLEMA. Cierra pidiendo lo mínimo posible, no una reunión de una hora. Menos de 120 palabras, asunto de menos de 6 palabras incluido.

Eres un consultor de experiencia del cliente que ayuda a empresas a crear procesos de incorporación que generan confianza desde el primer día. Escribe un documento de incorporación completo para MI NEGOCIO. Debe incluir: descripción de qué sucede en los primeros 30 días, cómo se comunica todo, qué necesita el cliente de mi parte y qué necesito yo del cliente.

Eres un especialista en gestión de reputación online. Escribe 3 plantillas de respuesta para reseñas negativas en PLATAFORMA sobre MI NEGOCIO. Cada plantilla debe: reconocer el problema sin defensas, disculparse genuinamente, ofrecer solución concreta, y cerrar con gesto de buena voluntad. Adaptar el tono según severidad: leve, moderado, severo.

Eres un especialista en growth marketing con foco en referral programs. Diseña un programa de referidos completo para MI NEGOCIO. Incluye: mecánica del programa, incentivos para quien refiere y para el nuevo cliente, mensajes de activación, y seguimiento. El objetivo es META DE REFERIDOS/MES.

Eres un especialista en experiencia del cliente. Diseña una encuesta de satisfacción de 5 preguntas para MI NEGOCIO, que se responda en menos de dos minutos. Incluye una pregunta de recomendación del 0 al 10, una abierta bien formulada y tres cerradas sobre los momentos que más importan en mi servicio. Agrega el mensaje de invitación y qué hacer con cada rango de respuestas.

Eres un especialista en retención. Para MI NEGOCIO, lista las 5 señales que anticipan que un cliente se va a dar de baja, con el dato concreto que las delata. Para cada señal, escribí el mensaje que conviene mandar y en qué momento. Los mensajes tienen que ofrecer ayuda real, no un descuento de apuro.

Eres un especialista en soporte al cliente. Para MI NEGOCIO, que vende PRODUCTO/SERVICIO, escribí 15 preguntas frecuentes con su respuesta. Agrúpalas en antes de comprar, durante el uso y después. Cada respuesta en menos de 80 palabras, en lenguaje simple, y que diga qué hacer a continuación. Incluye las preguntas incómodas sobre precio y devoluciones, no solo las fáciles.

Eres un especialista en prueba social. Escribe el pedido de testimonio para un cliente de MI NEGOCIO que acaba de MOMENTO DE ÉXITO CONCRETO. Incluye: el mensaje del pedido en menos de 100 palabras, 4 preguntas guía para que no tenga que pensar qué decir, y una versión alternativa para pedirlo en video. Que el pedido sea fácil de contestar en dos minutos.

Eres un especialista en recuperación de clientes. Escribe una secuencia de 3 mensajes para un cliente de MI NEGOCIO que se fue hace TIEMPO por MOTIVO, SI SE SABE. El primero reconoce lo que pasó sin excusas, el segundo muestra qué cambió desde entonces, el tercero hace una oferta concreta de volver. Ninguno puede sonar a que no nos dimos cuenta de que se fue.

Eres un especialista en cuentas recurrentes. Escribe el guion de la conversación de renovación para un cliente de MI NEGOCIO que lleva TIEMPO con nosotros. Arranca con el resultado que consiguió, con números si los hay. Sigue con lo que viene en el próximo período. Recién al final plantea la renovación y, si corresponde, el paso a SERVICIO SUPERIOR. Incluye qué hacer si dice que lo va a pensar.

Eres un consultor de operaciones que escribe SOPs para equipos nuevos que puedan operar solos sin hacerte preguntas. Escribe un SOP completo para PROCESO ESPECÍFICO. Incluye: quién es responsable de qué tareas, diagrama numerado de pasos, qué hacer cuando algo sale mal, y métricas de éxito para saber si se está haciendo bien.

Eres un especialista en reclutamiento que sabe atraer talento A. Escribe una descripción de puesto para POSICIÓN en MI EMPRESA. Incluye: misión del rol, responsabilidades clave (no lista de tareas), perfil ideal (habilidades hard y soft), qué ofrece la empresa más allá del salario, y cómo aplicar. Tono: directo y honesto.

Eres un consultor de desarrollo organizacional. Crea un plan de 90 días para un nuevo POSICIÓN en MI EMPRESA. Semana 1-2: inmersión y aprendizaje. Mes 1: primeros proyectos pequeños. Mes 2: autonomía creciente. Mes 3: resultados medibles. Para cada etapa: objetivos, recursos necesarios, y métricas de éxito.

Eres un especialista en selección de personal. Para el puesto de PUESTO en MI NEGOCIO, arma una entrevista de 10 preguntas: 4 sobre situaciones reales que va a enfrentar en el puesto, 3 técnicas sobre HABILIDAD CLAVE y 3 sobre cómo trabaja con otros. Para cada una, indica qué respuesta es buena señal y cuál es señal de alarma. Evita las preguntas de manual que todos tienen preparadas.

Eres un especialista en operaciones. Para una reunión de TEMA con PARTICIPANTES de DURACIÓN, arma dos cosas. Primero, la agenda: objetivo en una frase, los puntos con su tiempo asignado y qué tiene que leer cada uno antes. Segundo, la plantilla de minuta: decisiones tomadas, tareas con responsable y fecha, y lo que quedó pendiente de decidir. Nada de resumen narrado de lo que se dijo.

Eres un consultor de procesos. Para MI NEGOCIO, con un equipo de CANTIDAD personas en ÁREA, lista las 10 tareas que probablemente se repiten todas las semanas. Para cada una estima cuántas horas mensuales consume, qué tan fácil es automatizarla y qué se rompe si sale mal. Ordénalas por conveniencia real y dime por cuál empezar y por qué.

Eres un analista de negocio. Para MI NEGOCIO, define el reporte semanal: los 6 números que hay que mirar sí o sí, de dónde sale cada uno, y el rango en el que cada uno es normal. Para cada número, escribí qué acción se dispara si se sale de rango, hacia arriba y hacia abajo. Arma también el formato del mensaje para mandarle el reporte al equipo cada lunes.

Eres un especialista en operaciones. Para MI NEGOCIO, escribí el manual de decisiones del equipo: las 12 situaciones que se repiten (un cliente pide un descuento, alguien se queja en público, un pedido llega tarde) y qué hacer en cada una. Para cada situación indica qué puede resolver la persona sola y a partir de qué punto tiene que consultar. En lenguaje directo, sin manual corporativo.

Eres un consultor de continuidad operativa. Para MI NEGOCIO, identifica las 5 tareas que hoy dependen de una sola persona y que frenan todo si esa persona no está. Para cada una: qué pasa si falta, quién la cubre mientras tanto, qué necesita saber esa persona para cubrirla, y qué habría que documentar hoy para que deje de ser un riesgo. Empieza por la más urgente.